Act'in Formations à un rayonnement national

Actuellement nous sommes présent Sur 50% du territoire et nous continuons à nous implanter sur le reste de l'hexagone

La France notre terrain de jeu

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carte formation act'in

Contrat de professionnalisation formations commerciales et insertion professionnelle.

Bassin Nord Alsace :

  • Saverne
  • Haguenau
  • Wissembourg

Bassin Centre Alsace :

  • Colmar
  • Sélestat
  • Molsheim

Bassin Sud Alsace :

  • Mulhouse
  • Saint-Louis

Contrat de professionnalisation et apprentissage formations commerce et grande distribution 

  • Blois
  • Dreux

Contrat apprentissage et insertion professionnelles

  • Poitiers

Contrat de professionnalisation formations commerciales insertion professionnelle et apprentissage

Bassin Nord Alsace :

  • Saverne
  • Insertion, CQP, Apprentissage Haguenau
  • Wissembourg

Bassin Centre Alsace :

  • Contrat de professionnalisation (cqp) et Apprentissage Colmar
  • Contrat de professionnalisation (cqp) et Apprentissage Sélestat
  • Contrat de professionnalisation (cqp) et Apprentissage  Molsheim

Bassin Sud Alsace :

  • Contrat de professionnalisation (cqp) et Apprentissage Mulhouse
  • Contrat de professionnalisation (cqp) et Apprentissage Saint-Louis

Contrat de professionnalisation formations commerciales et apprentissage

  • Sète
  • Béziers

Contrat de professionnalisation et apprentissage domaine de la formations commerciales et grande distribution

  • Sète
  • Béziers

Act'in Formations et l'insertion professionnelle​

Sans restriction d’âge ou de parcours professionnel, nous mettons en place avec les entreprises une formation adaptée aux besoins des enseignes de la grande distribution à dominante alimentaire. En fonction des besoins cette formation est assortie d’options liées au service client et au Drive. 

Autour d’un tronc commun nous articulons des modules optionnels qui permettent de compléter les différentes compétences nécessaires. Notre objectif étant l’employabilité. Cette formation est placée sous le credo du “Faire pour apprendre” afin de concrétiser et dynamiser les apports théoriques.

“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté” Winston Churchill

Cette maxime nous engage auprès de chaque partenaire et apprenant à apporter tout notre savoir-faire et nous remettre en question chaque jour sur la pertinence, la modernité et l’efficacité de nos actions

Act'in Formations s'engage dans la voie de l'apprentissage​​

Nous nous positionnons comme CFA délocalisé. Chaque pôle de formation devient centre d’apprentissage. Nous valorisons ainsi les Titres Professionnel au plus prêt des entreprises et de leurs attentes en terme de compétences.  

Notre éventail de formation permet une évolution des compétences des niveaux employés mais également des niveaux d’encadrement au sein de nos entreprises partenaires.

“Mon apprentissage n’a d’autres fruits que de me faire sentir combien il me reste à apprendre” Michel De Montaigne


Act'in Formations propose des contrats de professionnalisation sur la base du CQP employé de commerce

“Nous sommes arrivés mon équipe et moi-même, sur ce champ d’intervention à la suite d’un questionnement” 

“Que pouvons nous faire pour éviter aux demandeurs d’emploi qui se treouvent en recrutenement face à nous de se saborder”

Nous avons construit une démarche, nous avons sollicité des financements et le soutien des entreprises qui nous font confiance. Il nous a fallu regarder certaines problématiques différemment et nous sommes revenu sur certaines valeurs fondamentales qui constituent les ressorts de notre passion professionnelle 

  • Oser mettre en oeuvre des démarches nouvelles et motivantes 
  • Respecter les parcours et les projets des personnes tout en respectant nos engagements qualitatifs 
  • Renforcer les compétences nécessaires à une meilleure adaptation au marché de l’emploi.
  • Accompagner sans juger mais également sans complaisance en gardant l’employabilité comme objectif Insérer au mieux dans des entreprises bienveillantes 
  • Proximiser afin de réduire les freins liés à la mobilité.

“Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait” Mark Twain

Dans chaque dispositif, que celui-ci soit de courte durée ou au long cours, nous mettons le même engagement pour que chaque demandeur d’emploi, chaque apprenant, se réapproprie son parcours et sa recherche.

Nous prenons l’engagement de la construction de sites personnels de valorisation de compétences et la mise en oeuvre de CV vidéo. En lien avec nos financeurs nous avons à coeur de proposer à des personnes plus éloignées de l’emploi que d’autres, des outils différenciants. nous remettre en question chaque jour sur la pertinence, la modernité et l’efficacité de nos actions

 
 

Questions / réponses sur les métiers que nous intervenons

Nous intervenons dans une multitude de métier, nous formons essentiellement dans les métiers du commerce et de la grande distribution. 

Les métiers que nous formons sont :

Nous travaillons avec des partenaires (association, institution) dans le domaine de l’insertion professionnelle et la recherche d’emploi, nous proposons également des formations dans ce sens.
 
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En termes de partenaires / collaborateurs nous travaillons essensiellement avec deux groupe de la grande distribution :

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Nos collaborateurs association / institution :

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Nous propons différents types de contrats :

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

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