Nos valeurs

La formation au service de votre performance

Oser

Mettre en oeuvre des démarches innovantes et attractives pour les entreprises et pour les futurs apprenants.

Respecter

Nos engagement qualitatifs, quantitatifs et financiers vis à vis de nos partenaires entreprises, prescripteurs, financeurs mais également vis à vis de nos apprenants.

Renforcer

Les compétences humaines dans le cadre de la recherche d’emploi. Le suivi post formation afin de conseiller au mieux l'apprenant dans sa démarche emploi. La démarche « faire pour Apprendre ». Le réseau d’entreprises partenaires par la conjonction des projets réciproques.

Accompagner

Sans juger mais sans complaisance. Vers l’entreprise pour une meilleure employabilité. Les entreprises vers une vision plus ouverte des profils.

Insérer

Certains apprenants ont des freins plus importants que d'autres, nous les accompagnons au mieux pour qu'ils parviennent à les déverouiller.

Proximité

Chaque action, chaque partenaire, chaque apprenant est unique. Notre démarche commerciale, sociale, économique et pédagogique est construite dans ce soucis permanent.

Des valeurs communes à toutes nos formations

 

ACT’IN formation a construit la même démarche de suivi pour chaque formation (longue ou courte durée). En effet, nous mettons le même engagement pour chaque personne afin de l’aider à trouver son propre parcours et sa recherche d’emploi.

Ainsi, nous prenons un engagement en vous aidant à créer un site personnel mettant en valeur vos compétences et la création de CV vidéo. Nous avons plusieurs valeurs fondamentales. Premièrement, la mise en œuvre de nouvelles démarches et motivantes. Ensuite, le respect du parcours et projet de chacun tout en respectant nos engagements qualitatifs. En troisième point, le renforcement des compétences afin de mieux s’insérer dans le marché de l’emploi. Puis, l’accompagnement afin d’avoir une meilleure employabilité.

Notre objectif est que vous ayez une meilleure employabilité. Ainsi, vous aurez accès à des formations articulées autour d’un tronc commun auquel nous ajoutons des modules optionnels en fonction des différentes compétences nécessaires à chaque métier. Dans un premier temps, vous aurez principalement des modules  basés sur la théorie. Dans un deuxième temps, la pratique permettra de vous mettre en situation réelle de travail.