Notre parcours vers l'emploi


Du diagnostic à l'entreprise

Pourquoi parcours vers l'emploi ?

Nous avons établi un processus de parcours vers l’emploi impliquant une proposition de progression dans l’acquisition de compétences.

Du recrutement a l’emploi durable nous développons un processus individualisé d’accompagnement basé sur des évaluations et des diagnostics factuels.
 
 
 

Diagnostic

En lien avec la solution PerformanSes. Nous établissons les diagnostics d'orientation et de positionnement vers des aptitudes ou des métiers.

Orientation

Notre équipe formée à la mise en place de projets d'orientation, en lien avec nos partenaires, peut construire selon les besoins des parcours de formation avec pour objectif l'emploi.

Insertion

Nous ne sommes pas égaux face à un projet d'emploi. Certains ont besoin de consolider des compétences qui pour d'autres sont acquises. Notre expérience et nos savoirs faire nous permettent d'établir des parcours modulaires en ce sens.

"Il n'y a qu'une réponse à la défaite c'est la victoire" W.C

Professionnalisation

Les compétences de chacun sont au centre de l'employabilité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés à construire les équipes et à agréger de nouvelles compétences afin de relever le défi des évolutions de leurs activités et de leur emploi.

Apprentissage

L'opportunité de développer l'apprentissage sur chaque site partenaire nous permet d'offrir un parcours du niveau CAP au niveau Bac +2 en gardant, pragmatisme et qualité opérationnelle comme valeur.

Immersion

L'immersion en milieu professionnel au sein des entreprises partenaires nous permet de développer les compétences adaptées à leurs besoins.

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La France Notre terrain de jeu

Nous avons saisi les opportunités de nous développer dans plusieurs régions, sur des projets différents, enrichissants et terriblement stimulants.

E-learning

Nous avons développé nos outils afin de correspondre aux besoins de nos apprenants et de nos partenaires. Nous avons pris le parti du Blended learning afin de maintenir un aspect présentiel nécessaire.

Apprentissage

Il est notre nouvelle orientation d’acquisition et de validation de compétences. La réforme de la formation professionnelle nous permet de proposer des parcours adaptés intégrant la modularité.

nos formations
parcours vers l'emploi

L’apprentissage permet de valider vos acquis et d’avoir une meilleure employabilité dans le secteur.

L’avantage du E-learning est l’apprentissage à son rythme des différentes compétences et savoir-faire requises pour le métier. 

Act’in Formations a développé un processus de parcours vers l’emploi. Il permet de proposer une progression et l’acquisition de compétences pour les apprenants.